近年来，柳河县突出抓好乡土人才培育培养工作，聚力选优育强人才队伍，全方位多渠道盘活乡土人才资源，将乡土人才作为促进乡村振兴的主力军，为推动乡村振兴高质量发展提供坚实人才支撑。

　　为全面了解全县乡土人才实际情况，柳河县切实发挥牵头抓总作用，统筹建立全县乡村人才信息库，农业农村部门作为行业主管部门汇总建立完善乡土人才信息库，乡镇（街道）对本区域乡土人才进行全覆盖摸底统计，按照“生产、经营、技能服务、技能带动、社会服务”五大类型分别登记造册和建档，目前柳河县乡土人才信息库共计登记5000余人，全方位了解乡土人才发展状况，为下步乡土人才颁发证书打下坚实基础。

　　坚持分类按需培养，大力整合各类培训资源，不断创新培训手段和方式，着力提高农村实用人才的素质。本着“缺什么、补什么、需要什么、培训什么”的原则，将县委党校、乡镇分校、乡村振兴人才驿站和公共实训基地等作为培训阵地，通过“院士专家基层行”“组团式帮扶”等活动载体，邀请专家教授、技术骨干到乡镇村屯开展技能培训。

　　加强乡土人才管理，建立党政领导干部分级联系乡土人才制度，畅通乡土人才参政议政、建言献策渠道。加大人才典型选树力度，共有4名优秀乡土人才被吉林省评为首批乡村优秀人才，激励更多优秀乡土人才在乡村振兴发展中挑大梁、当主角，带动辐射周围群众发展产业，增收致富。

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