为切实贯彻市委关于加强干部队伍建设的部署，高质量开展“乡村振兴典型案例大讨论”，全面提升我市“三农”干部的能力水平。5月24日，株洲市农业农村局召开“干部能力提升年”典型案例大讨论调度会，局“干部能力提升年”活动领导小组办公室成员、相关科室负责人及局属二级机构有关负责人参加会议。

　　会议进一步明确了“乡村振兴典型案例大讨论”的效应和目标，要求坚持问题导向、实践导向、效果导向、目标导向，聚焦我市乡村振兴领域内存在的重点、焦点、难点、堵点以及实践中得到的经验教训，通过解剖麻雀，总结经验，查找差距，明晰发展路径和方向。

　　与会人员就案例结构、讨论形式进行了深入地交流和探讨，最后大家达成共识：第一，案例揭示的经验教训要可借鉴、案例践行的思路举措要有启发、案例实现的路径模式要能复制。第二，以课堂大讨论的形式，多角度分析解说案例，多层面互动讨论案例，以期让参与的“三农”干部有所启发、引起共鸣。第三，确定一条主线或单元主题，以点带面将案例中的亮点融入其中。思想的碰撞产生智慧的火花，明确了工作方向、打开了工作思路。
会上，局“干部能力提升年”活动领导小组办公室主任贺定文同志对前期工作进行了肯定。就如何做好下一步工作提出两点要求：第一，要进一步提炼升华案例中的亮点；第二，相关业务科室要拿出融合方案再讨论再细化。