2022年，杭锦旗农牧局以全市农牧系统“贯彻新发展理念开创工作新局面”暨“转观念、端态度、提能力”专题活动和全旗“干部素质提升年”为契机，大力弘扬学习研究、真抓实干、攻坚克难、改革创新、勇争一流“五种风气”，建设一支政治强、作风正、业务精、敢担当、能创新的高素质农牧干部队伍，开办“农牧讲堂”，安排领导和干部登台授课，讲解业务、传授经验，为推动农牧业各项事业高质量、跨越式发展提供坚实的人才保障。

聚焦主业定方案、选主题。高起点谋划，研究制定了“农牧讲堂”实施方案，按照“轮流讲课、互学互评”的方式，紧扣各项业务工作，形成全年授课计划，确定授课题目、授课人和授课时间，由局领导和二级单位、股室负责人轮流担当主讲人，面对面为全体干部传道授业、答疑解惑，发挥传帮带的作用，切实提高农牧干部“说、写、做”能力。

明确重点讲业务、解难题。结合工作实际，坚持问题导向，围绕农牧工作年度重点任务，由局领导带头“讲知识、讲业务、讲经验”，研究破解当前农牧工作热点难点问题；各二级单位、股室负责人对照各自承担主责，紧扣现代农牧业高质量发展主题，精心准备课件，扎实撰写讲稿，做到专题内容有深度、讲解业务有特色、理论实践有融合，通过授课既理清了工作思路，又展示了业务能力，同时树立了工作标杆时。

综合施策强实效、提素质。坚持“学习全覆盖、能力有提升”的原则，在学习形式上综合施策、不断创新。结合党组理论中心组学习、“三会一课”、主题党日活动，借助“学习强国”、“干部网络学院”、“北疆先锋”等新型媒体学习平台，通过专题研讨、视频讲座、外出观摩学习、网络学习、观看红色电影、参观专题展览、理论测试等多种方式，持续抓好政治理论和业务学习，拓展知识面，提升能力素质。

今年以来，“农牧讲堂”已开展专题宣讲16期，有效增强了农牧干部思想认知，提升了理论水平，明确了工作目标，为更好地推进2022年农牧工作奠定了基础。