八月的云台大地到处郁郁葱葱，20000亩的水稻田似一幅绿油油的水墨画，当你驱车走近云台分公司的田间地头，不时会看到标有党员大队长姓名的“党员示范田”的标牌，上面的地号、品种、种植方式、产量结构、目标产量等各项指标一目了然，接受职工群众的监督。

　　为持续推进党史学习教育走深走实，发挥党员的示范引领作用，打造党员队伍建设新品牌，提升党员干部的政治思想素质和科学管理能力，在分公司上下营造精品管理“比学赶超”的浓厚氛围，云台分公司党总支以“党员示范田”创建活动为抓手，引导党员干部立足岗位，亮身份、树形象，强管理、比贡献，创先争优、带头示范，不断推动云台分公司生产管理水平和经济效益迈上新台阶。这也是该公司连续四年组织开展这一创建活动。

　　云台分公司现有11个基层大队，为了确保年初分公司下达的麦稻产量与经济指标的完成，结合单位实际把握生产节奏，以“绣花精神”抓好精细管理、精品管理，实现平衡生长是关键，各党员大队长在“党员示范田”创建活动中，围绕指标亮出身份敢于应战，立下“军令状”，每项管理措施提前谋划、精准施策，为职工群众起到示范带动作用。

　　“党员示范田”创建活动开展以来，广大党员干部的事业心、责任心、使命感和紧迫感明显增强，营造了良好的创先争优氛围，推动了分公司麦稻产量与经济效益不断实现新突破，让云台分公司在农发公司19家分公司中从原来的名不经传一举跨入第一方阵。（顾兴林）